根据县委部署，2022年10月27日至2023年1月16日，县委第四巡察组对县总工会党组开展了常规巡察。4月7日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

县总工会党组坚持把巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，坚持问题导向，强化系统思维，注重举一反三，扎实开展整改，不断激励广大党员干部凝心聚力、真抓实干，始终以最坚决的态度、最务实的作风，不折不扣做好县委第四巡察组反馈问题的整改落实。

收到巡察反馈意见后，县总工会立即召开巡察整改专题会议，传达学习了县委第四巡察组反馈的相关文件精神。迅速成立了以党组书记为组长的巡察整改工作领导小组，加强对巡察整改工作的领导，全面履行好巡察整改主体责任。先后召开1次巡察整改专题党组会议、2次落实巡察整改工作调度会、1次专题民主生活会，对照反馈的问题清单，逐条进行会议研究讨论，制定了整改措施、确定了整改时限、压实了整改责任，确保巡察整改见真成效，全力推动整改工作有序、有力、有效开展。

二、整改落实的主要成效

县总工会党组坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。

（一）关于“聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入”问题

（1）针对“理论学习不扎实”问题。

重新修订学习制度，并制定详细的学习计划，引导广大党员干部静下心来读原著、学原文、悟原理，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透，融会贯通，以扎实的理论基础指导实践，推动提升工作能力。

（2）针对“落实意识形态工作不到位”问题。

制定党员干部下基层宣讲活动实施方案，积极推动党的路线方针政策进机关、进企业、进班组。

（3）针对“工作自主性不高”问题。

积极参与并组织开展本级工会活动，今年以来，根据市总相关文件要求，我县开展了职工朗诵比赛、全民健身运动会等活动，下一步将在省、市总的领导下，积极参与和开展本级工会活动。

2.关于“履行职能职责，贯彻落实党中央和省市县委重大决策部署有差距”问题

（4）针对“贯彻落实县委新发展思路有差距”问题。

认真贯彻落实县委“一二四九五”发展思路，举办机关全体干部职工落实全县重点工作专题培训会，推进县委重大决策部署和各项重点工作高标、高质、高效落实。

（5）针对“职工医疗互助工作有欠缺”问题。

由工会机关全体人员下基层动员非公企业职工参与职工医疗互助活动，宣传职工医疗互助活动，并印发宣传品，扩大知晓度。

（6）针对“驻村工作汇报总结不严谨”问题。

责令驻村工作队重新对2020年度工作进行总结，并对相关人员进行提醒谈话。

（7）针对“保密工作有差距”问题。

按照县委有关要求，每月进行保密工作自查，并填写自查表。举办保密工作专项培训班，加深相关工作人员，特别是保密工作相关人员对保密知识的了解。

3.关于“坚持和加强党的全面领导不够有力”问题

（8）针对“党组核心作用发挥不充分”问题。

由于相关人员退休，导致2020年1月至7月期间党组成员缺配，经过积极与县委沟通，2020年7月17日增补两名同志任党组成员，增强了党组领导核心作用的发挥。

（二）关于“聚焦群众身边的腐败问题和不正之风情况”方面

4.关于“形式主义仍然存在”问题

（9）针对“文风会风不严谨”问题。

对会议记录整理相关人员进行了提醒谈话，并制定严格的会议记录审核制度，确保规范管理机关会议记录，保障会议记录质量。

（10）针对“工作中存在以会议贯彻会议，缺乏实际行动和具体措施”问题。

认真领会贯彻各级各项会议精神，增强目的性和效果，对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够制定方案落实的必须制定方案，注重会议精神的落地落实。

5.关于“担当尽责、为民服务意识不够”问题

（11）针对“班子成员思想保守，创新意识不强”问题。

加强班子成员理论业务知识学习，学会管理，学会与时俱进。努力开拓进取，大胆创新发展，自我加压，始终保持开拓进取精神。组织班子成员大胆走出去，学习先进知识和经验，结合实际，更好地开展工作。

（12）针对“为民服务意识不够”问题。

简化审批流程，减少审批环节，通过创新医疗互助框架设计，精准制定活动方案，适时调整参与范围，逐年减少救助申请材料和环节，由原来的六项减少为三项，并实行“一次告知、一窗受理、一次办结”，提高工作效率。

（13）针对“缺乏与一线职工的沟通交流”问题。

出台工会大调研活动实施方案，开展大调研活动，以职工所需所盼作为调研课题，切实为职工做实事，做好事。

6.关于“执行财务管理制度不严格”问题

（14）针对“党组书记违反‘五个不直接分管’制度”问题。

召开党组会议对班子成员分工进行重新调整，党组书记不再分管财务工作，调整为相关同志分管财务工作。

（15）针对“未执行或未严格执行财务审批程序”问题。

机关党组对财务相关工作人员进行了提醒谈话，责令认真学习《平乡县总工会内控管理制度》和《平乡县总工会收支管理制度》，严格执行财务报销审批程序，财务人员要严把报销支付关，对审批手续不完备、报销手续不合规的要坚决拒绝报销。

（16）针对“超限额支取和使用现金”问题。

经研究，由机关党组对财务相关工作人员进行提醒谈话，责令认真学习《平乡县总工会财务收支管理规定》关于现金存取的有关条款，确保现金收付、存取符合《现金管理暂行条例》，不得有违反现金管理规定的行为。

（17）针对“无据付款”问题。

一是我单位差旅全流程审批按照财政局要求使用“公务之家”申请、审批、报销。因财务相关工作人员疏忽，装订凭证时将该项审批单遗漏，已责令财务人员重新导出打印补充凭证。

二是企业工会经费补贴和职工救助金拨付无拨付通知单问题，已责令财务相关工作人员补充完善拨付凭证。

（18）针对“部分大额支出未经党组会议研究”问题。

经机关党组研究，重新梳理实际业务和内控制度的风险点，进一步完善“三重一大”制度，确保“三重一大”制度符合实际工作便于操作，同时也要堵住廉政风险漏洞。

（19）针对“部分大额支出未经党组会议研究”问题。

经研究，责令业务主管部室和财务人员加强对“三重一大”制度的学习，切实提高业务水平，严防此类问题发生。

（三）关于“聚焦被巡察党组织领导班子和干部队伍建设情况”方面

7.关于“以主席办公会代替党组会”问题

（20）针对“以主席办公会代替党组会”问题。

2020年1月相关工作人员退休后，县总主要负责人经过积极与县委沟通，2020年7月17日增补两名同志任党组成员，自2020年7月20日之后没有再出现以主席办公会代替党组会议现象。

8.关于“‘三重一大’会议未按规执行”问题

（21）针对“‘三重一大’会议未按规执行”问题。

2020年至2021年部分“三重一大”会议邀请了派驻纪检组人员参会，但由于会议冲突纪检组人员不能参会，要求纪检员列席会议。

9.关于“基层党组织弱化、组织力欠缺”问题

（22）针对“思想认识不到位”问题。

邀请县直工委人员对主管党建和负责党建工作的相关同志进行培训，要求严格按要求填写党支部工作手册，并对信息不完善的予以补充填写。

（23）针对“党内组织生活形式单一，缺乏创新”问题。

一是已对相关同志提醒谈话，并要求其写书面检查。

二是拓宽工作思路，以线上线下相结合的方式开展学习教育活动，丰富学习载体，增强学习教育活动的吸引力。

（24）针对“未按规定开展‘三会一课’”问题。

研究制定三会一课制度，严格按要求时间召开党员大会、支委会、党小组会、党课。

10.关于“党组履行管党治党有差距”问题

（25）针对“‘两个责任’落实还不够到位”问题。

结合工会内设机构职能职责实际，研究出台了《关于落实“两个责任”的实施意见》，进一步明确责任边界、明晰责任内容、创新工作举措。

（26）针对“巡察整改资料未按要求归档”问题。

对上一轮巡察反馈问题整改材料，按照“一事一档”的要求进行重新归档，归档成卷。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将持续深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，提高政治站位，履行政治责任，自觉把贯彻落实巡察反馈意见作为改进作风、推动工作、促进发展的新动力，切实转化好、运用好、拓展好巡察成果，坚持不懈地推进整改工作不断深入。

（一）毫不松懈抓好后续整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减，针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”；针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，盯紧看牢，抓紧抓实，确保整改工作取得实效。

（二）落实全面从严治党的主体责任。以整改为契机，坚持举一反三、以点带面,不断增强“四个意识”，全面加强党的建设，着力健全选人用人管人制度，进一步加强党组织和党员干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。同时严格落实全面从严治党“两个责任”，把严明纪律摆在更加突出的位置，持之以恒纠治“四风”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，持续营造风清气正良好的政治生态。

（三）不断健全完善长效机制。继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善，结合巡察整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力，真正把巡察整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：7862643；邮政信箱：平乡县人民路59号平乡县总工会；电子邮箱:pxxzgh@126.com。