根据县委部署，2023年5月16日至7月14日，县委第一巡察组对平乡县职业技术教育中心党总支进行了常规巡察。8月31日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党总支及主要负责人组织整改落实情况

平乡县职业技术教育中心党总支坚持把巡察整改工作作为落实全面从严治党主体责任的重要任务和具体行动，精准聚焦县委巡察组发现的主要问题，压实党总支主体责任，成立以党总支书记为组长的整改落实工作领导小组，班子成员各负其责，逐项逐条全面深入分析、探究问题根源，拿出切实可行的整改举措，以整改夯基础，以整改抓规范，以整改促发展，同时更加注重当下改与长久立，举一反三，堵塞漏洞，完善制度。以扎扎实实的整改成效，推动平乡县职业技术教育中心各项工作高质量发展。

党总支书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，认为巡察组反馈的意见客观中肯，提出的建议合理及时，我们高度重视。我校党总支及时组织召开巡察整改专题民主生活会，逐一进行对照分析，紧密结合我校发展和我校自身建设实际，硏究整改落实具体措施，加强薄弱环节的整改，解决突出问题，切实把巡察组反馈的意见，作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力，以落实巡察组反馈意见为契机，努力推动我校继续实现又好又快发展。

二、整改落实的主要成效

平乡县职业技术教育中心党总支坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。

（一）关于聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.关于“理论学习抓的不牢不实”问题

（1）针对“理论学习思想上认识有偏差，在思想认识上重视教学业务，从而忽视了理论学习”问题

对党员进行了思想教育，加强党员对于理论学习思想上的认识，并制定了《平乡县职教中心党总支党员学习管理制度》，但仍须长期坚持。

（2）针对“理论学习行动上流于形式”问题

对全体领导班子及党员干部进行提醒教育，认真规范起草和记录，并引以为戒、举一反三，杜绝类似问题发生。要求个别党员干部对记录内容不规范的笔记进行改正。

（3）针对“理论学习效果上不理想，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、内涵要义、实践意义上不深不细，不够入心入脑”问题

对相关人员进行批评教育。在党员会上把加强对党员学习的要求列为主要内容，使理论学习入脑入心，对于所学内容要真切理解，不停留于表面。取得明显效果，但仍需长期坚持。

（4）针对“存在学用脱节现象”问题

增加了党员集体学习3次，集体学习与自学相结合，促进学用结合。充分利用县域经济平台，优越的电商环境，抓专业特色，从企业聘用具备电子商务领域经验和教学经验的高级教师到学校任教，定期组织教师参加电子商务领域的培训和学术交流活动，提升教师的专业素养和教学能力。改善电子商务实训室。扩大电子商务专业招生规模。2023年学校电子商务专业又与4家企业签订了校企合作协议，定期安排高一、高二学生到企业进行认知实践，以提升学生的认知和实战技能。定期对电子商务专业的教学质量和课程设置进行评估，根据评估结果进行调整和改进就电子商务专业，努力将电子商务专业打造成省级特色专业。

2.关于“主题教育活动开展不扎实”问题

（5）针对“文稿撰写脱离实际问题”问题

对相关人员进行批评教育，让相关同志对所撰写内容进行整改,端正态度并保证此类事情不再发生。将文稿撰写培训列入工作会内容，定期对相关人员进行培训，提高文稿撰写能力。

（6）针对“文稿撰写不认真，相关同志个人调研报告中多次出现错别字”问题

对相关同志进行批评教育，并对所写内容进行详细检查，给予改正。同时加强相关人员培训，提高文稿撰写能力。

（7）针对“‘三重一大’参会人员不规范问题，未能充分发挥党总支核心领导作用”问题

班子成员进行反思，按照规定召开“三重一大”会议，规范议事日程，会前向班子成员征集议题，会议过程中班子成员对相关事宜进行讨论并逐一进行表决发言，充分发挥党总支核心领导作用。

（8）针对“未见围绕省委‘三六八九’、市委‘一三五十’、县委‘一二四九五’召开专题会议进行安排部署”问题

召开专题整改会议，明确党总支会议内容，及时梳理最新需传达的上级精神，在相关会议上将有关精神及时传达到位，第一时间安排部署，使工作落到实处。

3.关于“履职尽责不到位”问题

（9）针对“在教学业务方面问题，思政课程未能形成完整体系，课程思政植入不够深入，对学生的思政教育不能充分开展，专业技能实训课开展较少，在专业基础理论上讲解较多，由于实训岗位少，学生在实际操作上训练不足”问题

我校与相关单位就思政课建设方面签订了合同，以思政课建设为抓手，将我校打造成三全育人标杆学校，学校已形成“中国特色社会主义”、“心理健康与职业生涯”2门在线课程，建立了思政课程和课程思政元素池。今年又申报了《“135显隐双线”思政教育工作模式》国家级课题。我校目前开设的专业有21个，学校对各专业实训条件进行了提升，现建有机房15个，一个高标准1+X证书考证机房，能够满足计算机应用专业学生实训教学。校内专业实训基地有9个，能够满足学生B类课程日常教学实践。学校与企业合作共建的校外实训基地有：幼儿保育专业校外实训基地电子商务专业校外实训基地、汽车专业校外实训基地、计算机类专业校外实训基地3个。校外基地的建设满足了学生岗位实习，使学生学到了生产一线的实践技能，毕业能胜任岗位工作。学校今后会更加注重学生实训课的开展，制定专业实践教学计划，加强学生的操作能力的提升，以赛促教，提升学校内涵建设。

4.关于“意识形态仍需提高”问题

（10）针对“党史学习教育还不够全面深入的问题，存在‘重业务轻理论’的倾向”问题

领导班子结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在自学中加强党史学习。并加强对于党员的教育，增加党员理论学习时间，使党史学习深入人心，整改效果明显，仍需长期坚持。

（11）针对“学习强国平台运用的不够充分，参与率低”问题

对全体教职工进行教育，加强对于学习强国平台的使用，学习强国参与人数达到了140人，活跃率达到了85%。取得明显成效，仍需长期坚持。

5.关于“扶贫工作有缺失”问题

（12）针对“在扶贫工作留存资料上多处出现表述错误、文件格式错误和文件雷同等问题”问题

一是要求相关人员加强政策理论知识学习，提高运用语言文字的能力，杜绝再次出现表不达义、言而不切的情况。加强业务学习，对扶贫工作中所有的专业术语要深刻领会，要保证表述准确。对撰写的材料，要养成多检查、多推敲的习惯。认真学习公文相关知识，要对公文行文规则了然于胸，保证在今后撰写材料时，严格按照公文规则行文。经过学习已经掌握文件格式；二是端正工作态度，把正学风、改文风和转作风有机结合起来，破除“纸上形式广义”。在今后工作中，要克服大一统的思维，突出每个年度的工作新特点、新亮点。要在平时工作中多记录工作成效，避免撰写报告时出现笼统、“一片散沙”等现象。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

6.关于“工作作风不严不实”问题

 （13）针对“‘会议记录不完善’，三个年度‘三重一大’和普通会议记录，均存在参会人员仅记录姓氏，未记录姓名，会议记录内容简单，表述不清的问题，失去了会议记录意义”问题

校委会根据会议记录相关文件要求结合我校实际制定了会议记录制度，并要求会议记录人员认真学习，贯彻执行。安排会议记录人员详细记录参会人员信息，详实记录每位参会人员讲话内容，严格按照会议记录制度规范会议记录。

（14）针对“讲稿不符合角色定位”问题

学校根据文件书写要求，结合我校实际，对材料书写人员进行严格培训，并安排主管领导认真把关，严格讲稿书写，明确身份定位，杜绝出现讲稿内容与实际情况不符，避免出现类似错误。

（15）针对“出差人数和公示项目不符”问题

参赛人数与开票人数不符，已备注情况说明。公示项目附带资料已整改。加强差旅费报销制度学习，落实差旅管理的具体措施，严禁多报、误报、错报，做好制度执行。

（16）针对“聘请第三方资质过期”问题

相关项目管理有限公司新第三方资质已补上。加强后勤财务签票管理，做到审票严禁，加强复审核审措施。

（17）针对“报销签字不全”问题

已说明出差报销单、审批单中无途经地，科室负责人已补签。 2020年至2022年部分发票无经手人，已补签整改。对近三年每笔差旅单进行复核。加强差旅费制度的学习与落实，完善审批流程。

7.关于“财务管理不规范”问题

（18）针对“未打入对公账户”问题

款项打入相关人员个人账户符合教育部门相关关于经费支出管理文件的要求，已将相关项目附上教育部门相关文件。现所有支出均打入对方账户，不再经过财务人员个人账户中转。对于缺少依据的票据，禁止报销，督促相关人员补充到位后报销。加强财务管理制度学习与落实。

（19）针对“未附原始发票，2021年7月培训费未附原始发票”问题

该培训费未发生，该事项有退款证明。做好规范记账，及时记账，对于未发生情况，做好备注和票据反冲。

（20）针对“工程等开支资料不完善和工程验收报告不正规”问题

在零星工程、购买监控器材、驻校教官劳务费、购买服装、维修职工宿舍食堂、助学金发放、评估费、购买桶装水等支出，报账所附资料不全已补全依据资料。2020 -2022年度零星工程、装修款、修缮费、水池建设、购买空调、电脑等大额支出项目，都只有成交通知书，已补充三方竞价并附其他竞争性公司报价。规范验收报告，补充完善各项支出资料。加强资金管理支出制度的落实，对于不完善的票据，禁止报销，对于缺少资料的，第一时间通知相关责任人，确保票据资料完整。

（21）针对“学生退费和补助收入未打入学生账户”问题

2020年8月退241人学生住宿费，没有发放记录。经整理票据补贴明细，退费发放记录在账簿里；实习学生工资补助打入班主任个人账户为班主任代收代发，有领取人签领。下一步做好合同管理，登记落实到位。

（22）针对“款项拨出不准确”问题

夹票情况已处理更正；打入相关人员账户，根据教育文件要求，将文件加进凭证；强化责任意识，严格执行正规合理的票据处理方法。相关人员名称为身份证名称，相关人名为平时通用，以后规范使用姓名；不得使用俗称、惯名，加强财务制度学习和落实。完善厕所摸排领取人员名单。严格落实发放办法，做到责任到人。

（23）针对“记账科目不对。”问题

针对此问题已进行会计纠正记账，并修正记账凭证。加强学习财务相关知识，规范财务工作。

8.关于“差旅费报销不规范或超标准报销差旅费”问题

（24）针对“出差参加培训学习，存在超标准报销差旅费，已按立行立改进行处置”问题

去外地出差参加培训学习，存在超标准报销差旅费，已按立行立改进行处置，超额支出已返还。加强差旅费报销的制度落实，严禁超标准、超范围违规报销。

（三）关于基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面

9.关于“为民服务意识淡薄”问题

（25）针对“该校2020年度和2022年度全年仅有1次为民服务”问题

为民服务方面会议记录遗漏，按照县委县政府要求每年为民服务至少5次以上，例如：打扫学校两旁街道，和去帮扶村东上町打扫卫生和慰问扶贫户。加强台账管理，明确专人负责记录，做到及时准确，没有遗漏。

10.关于“党总支履行全面从严治党主体责任有差距”问题

（26）针对“党总支对党风廉政工作重视不够，三个年度‘三重一大’会议没有专题研究党风廉政建设工作”问题

提高对于党风廉政工作的重视，在三重一大会议中增加党风廉政建设专题工作。明确牵头领导及责任科室，按照规定时间节点研究部署党风廉政工作。

（27）针对“廉政教育流于形式”问题

统一思想认识，从政治高度认识此问题，严肃工作态度，加强今后工作严密性。按照上级部署和学校工作计划，及时开展廉政教育工作，并认真细致做好记录。

（28）针对“部分班子成员对廉政工作缺乏认识。相关人员连续三年的述职述廉报告存在雷同现象”问题

通过召开领导班子会议，要求全体领导班子认真对待述职报告，认识到其重要性和严肃性，并要求提高领导干部对廉政工作的重视程度。

（29）针对“没有按照规定召开‘三重一大’会议”问题

规范党总支会议议程，学习“三重一大”的相关规定，并深刻领会其内涵，今后按照规定召开“三重一大”会议。

（30）针对“三个年度现任党总支书记直接管理财务工作，没有落实‘五个不直接分管’要求”问题

党总支按照相关要求进行了重新分工，明确一名副职分管财务工作，严格落实“五个不直接分管”要求。

（31）针对“考勤制度执行不够严格。通过查岗发现部分职工存在迟到现象”问题

学校根据实际情况制定了《教师考勤制度》，并召开全体教职工大会，要求全体教师认真学习《教师考勤制度》。学校严肃考勤纪律，杜绝职工迟到现象。

11.关于“组织生活开展不严肃”问题

（32）针对“谈心谈话参加党员少，谈话要点出现多次雷同现象，没有起到沟通思想、增进了解、促进团结、推动工作的目的”问题

在今后的的谈心谈话过程中要做到全面关心，增加谈心谈话党员人数，杜绝出现谈话要点出现多次雷同的现象。

（33）针对“民主生活会批评建议肤浅，缺少辣味，达不到红脸出汗的效果”问题

深刻理解民主生活会的意义和作用，对党员、领导班子进行教育。民主生活会、组织生活会批评建议要真实有效，达到红脸出汗的效果。从工作实际出发指出不足之处，提升工作质量。

（34）针对“党员大会主题不符合大会要求”问题

明确党员大会主题，按时间要求召开。

（35）针对“党课教育和民主评议活动未按要求进行签名”问题

今后所有党的组织活动均按要求签名，并制定了《平乡县职教中心党总支学习管理制度》。

（36）针对“签名存在代签现象”问题

制定了《平乡县职教中心党总支学习管理制度》，所有党的组织活动均按要求签名，安排专人监督，不得代签。

12.关于“《党支部工作手册》填写不规范”问题

（37）针对“填写不全或未填写，2020-2022年度部分党员大会、党支部委员会、党课教育活动、民主评议党员等存在会议时间、地点、应到人数、实到人数填写不全的问题；2021、2022年度《党员名册》填写不全； 2020年度工作要点、2021年度工作总结考评结果、2020年和2021年党费收缴登记表等内容未填写”问题

制定了《平乡县职教中心党总支学习管理制度》，要求对于所有会议时间、地点、人数等信息均填写完整。

（38）针对“记录日期顺序混乱，2020年党员大会和党支部委员会记录日期混乱； 2020、2022年度党课教育活动日期记录顺序前后颠倒；2020年度《党支部工作手册》党支部委员会栏出现2021年4月6日的会议内容”问题

科室召开专门整改会议，端正工作态度，制定统一会议记录格式。对于时间等信息要求进行清晰记录，注意顺序。

13.关于“未按要求展开活动”问题

（39）针对“2020年1、5、6、11月和2021年1月未按要求召开党支部委员会；2020年第一、第三季度和2021年第一季度未按要求开展党课教育活动”问题

制定了《平乡县职教中心党总支学习管理制度》，今后党支部委员会、党课教育活动，按规定如期开展。

14.关于“对巡察整改重视程度不够”问题

（40）针对“整改材料没有分类归档”问题

对于所有材料均按照“一事一档”的标准进行整理，以台账形式制定三个清单。法制股召开相关会议，要求认真学习巡察工作要求，严格整理档案，做到“一事一档”。

（41）针对“职教中心整改方案中出现了‘对我校进行了巡察巡视’、专题民主生活会中多处出现‘巡视组’、意识形态整改制度建设情况汇报上出现‘巡查’等字样，对巡察工作定义不清”问题

对于相关文件进行清查整改。法制股召开专门会议学习巡视、巡查、巡察的区别，深刻理解巡视巡察工作性质，提高用词用语的准确性。

（42）针对“没有建立巡察整改长效机制，上轮巡察发现的问题本轮巡察仍有发生”问题

建立巡察整改长效机制。法制股按照巡察情况，会议研究并制定责任问题清单，责令整改在巡察中出现的问题，并在期限内完成。按要求进行领导分工，明确纪检委员主管巡察工作，按照巡察工作要求完善巡察资料，确保反馈问题整改到位。

15.关于“纪检监察工作职能有待于进一步提高”问题

（43）针对“职教中心设纪检委员一名，其他为兼职人员，不能专心于纪检工作，业务不够熟练，在一定程度上影响了纪检监察工作职能作用的发挥”问题

抽调两名高素质人员到纪检岗位锻炼，谋划明确专职人员。纪检人员定期开培训会，加强业务理论学习，增强监督本领。

三、下一步打算和措施

（一）坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。

（二）加强组织建设，严肃党内生活。在抓好日常工作的同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等八项组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。坚决做到即行即改，立行立改。

（三）履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，召开廉政建设工作会议，推动责任层层落实，压力层层传导。强化“一把手”的监督管理，定期开展廉政谈话。

（四）提高政治站位，坚决落实整改。把落实巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，作为全面查摆问题短板，解决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。对于反馈意见中涉及到的共性问题，立即制定整改方案，明确整改时限和整改措施；对于个性问题，深刻剖析原因，举一反三，做好防范，坚决避免同类问题在我校出现。     

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：3762001；邮政信箱：平乡县中华路275号平乡县职业技术教育中心；电子邮箱:zjgg@126.com。