按照县委统一部署，2023年5月16日至2023年7月14日，县委第二巡察组对县水务局党组进行了常规巡察，2023年8月30日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

平乡县水务局党组坚持把巡察整改作为重要的政治任务，切实提高政治站位，全盘接受反馈意见，主动认领问题，认真研究制定了《十二届县委第三轮巡察第二巡察组反馈意见整改落实工作方案》，逐条施策，扎实推进整改，构建了长效机制。局党组在10月20日,召开专题民主生活会,由十二届县委第三轮巡察第二巡察组、县委组织部、县纪委五室、派驻市场监督纪检组等相关人员列席并督导。局党组对县委第二巡察组反馈的问题进行责任分解，明确整改责任人、整改措施和完成时限，细化整改措施，做到整改方案具体、整改措施细致、整改方法得当、整改时限明确。

党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，成立了由党组书记任组长、其他班子成员为副组长、局机关各科室负责人为成员的中共平乡县水务局党组巡察整改工作领导小组。下设办公室，负责巡察整改落实工作的综合协调、跟踪调度、督查检查等工作，构建了“党组领导、分工负责、专班推进”的整改格局，为巡察整改工作提供了组织保障。

二、整改落实的主要成效

平乡县水务局党组坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。

（一）关于聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.针对“学习安排不系统，学无实效。没有专门的学习计划，以传达会议精神作为学习内容的现象较为普遍”问题

制定了《平乡县水务局学习制度》，严格按照上级部门要求落实学习计划，要求每名同志认真参加各种形式的培训学习，并交流讨论，确保达到学习效果。

2.针对“学习内容不深入，浮于表面”问题

制定了《平乡县水务局学习制度》，要求全体班子成员按照制度进行学习，加强思想认识，充分认识到理论学习的重要性。党组书记切实履行主体责任，加强对班子成员的学习情况、学习笔记和学习效果进行定期或不定期的检查，经常性的开展学习交流。

3.针对“学习态度不认真，草率应付。制定印发正式文件有漏字现象”问题

局党组对相关同志进行了谈话提醒，经过谈话提醒，该同志加强了思想认识，端正了工作态度，严谨了工作作风，刊发各种形式的材料做到严格把关，杜绝出现缺字、漏字现象。  

4.针对“学习态度不认真，草率应付。个别同志在组织生活会撰写剖析材料时出现多处漏字、错字等现象”问题

局党组安排专人分别对相关同志进行了谈话，经过谈话提醒，相关同志认识到了自身存在的问题，端正了学习态度，纷纷表示今后严格按要求完成学习任务，不再出现漏字、错字、重复字和无落款日期问题。

5.针对“农村供水管网及江水转换管网资产公开转让工作推进缓慢”问题

巡察期间，我局已于7月7日将平乡县滏漳联村供水集团正式移交给三和城投。在今后的工作中，我局一定切实提高政治站位，严格贯彻落实上级决策部署，积极完成各项工作任务。

6.针对“个别工作汇报在撰写时有照抄照搬网络原文现象”问题

局党组对有关同志进了行谈话提醒，经过谈话提醒，该同志政治站位得到了提高，思想认识得到了加强，表示今后一定严肃处理各类问题，杜绝照抄照搬现象再次发生。  

7.针对“《2021年度意识形态工作专题报告》中，出现‘局党组紧紧围绕区委、区政府科学发展’字样”问题

局党组对有关同志进行了谈话提醒，经过谈话提醒，该同志加强了思想认识，表示今后工作中严格把关汇报材料，杜绝出现类似问题。

8.针对“党组开展理论学习中心组学习不全面。表现在缺少发言交流环节，学习内容单调且浮于表面，存在以传达代替学习问题”问题

我局制定了《平乡县水务局理论中心组学习制度》，按照制度定期组织开展学习活动，在学习活动中，与会人员都能做到积极发言交流，对学习内容进行了深刻讨论，使活动达到预期效果。

9.针对“学习强国APP覆盖率、活跃度低”问题

我局研究制定了《平乡县水务局“学习强国”学习制度》，对全体人员学习情况严格执行周排名、月通报。分管领导对相关科室落实监督责任制，针对排名落后或学习不达标的同志进行约谈，确保我局“学习强国”注册率和活跃度。     

10.针对“决定人事变动事项只有结果，没有研究过程。出现在：2020年7月12日确定新入职人员工作岗位”问题

局党组对相关同志进行了谈话提醒，并且认真学习了《党组议事规则》，进一步加强了思想认识，严谨了工作作风，在记录人事变动事项会议时，记录清楚研究过程以及结果，切实增加研究事项的透明度和可信度。

11.针对“决定人事变动事项只有结果，没有研究过程。出现在：2021年3月19日任命股级干部”问题

局党组对相关同志进行了谈话提醒，重新学习了《党组议事规则》，进一步加强了思想认识，严谨了工作作风，在书写会议记录时，要写清楚研究过程和结果，增加决策的透明度和可信度。

12.针对“决定人事变动事项只有结果，没有研究过程。出现在：2021年12月29日确定中层股长职务”问题

局党组对有关同志进行了谈话提醒，同时认真学习了《党组议事规则》，进一步加强了思想认识，严谨了工作作风，会议记录要求记录清楚研究过程、结果，增加决策的透明度和可信度。

13.针对“形成的会议记录留有空白页现象普遍”问题

局党组对有关同志进行了谈话提醒，经过谈话，该同志加强了思想认识，认清了自身存在的问题，表示今后各种会议记录都要严肃、规范，杜绝出现类似情况。

14.针对“主动接受派驻监督不够。2021年11月17日召开会议，在研究关于转让农村供水管网及江水置换管网资产重要事项时，未邀请派驻纪检监察组人员参会”问题

局党组对相关同志进行了谈话提醒，经过谈话，有关同志对派驻监督重要性的认识得到明显提高，表示今后要严格落实三重一大制度，主动邀请派驻纪检监察组人员参会，并充分听取他们的意见和建议，确保决策的合法性和合规性。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

15.针对“党风廉政建设和反腐败工作报告抄袭现象”问题

局党组对有关同志进行了谈话提醒，经过谈话，该同志已经认识到该项工作的重要性，表示今后一定提高思想认识，认真履行职责，确保不再出现类似现象。

16.针对“个别班子成员在《2020年述学述职述廉述法报告》出现“二个维护”字样的错误用语问题，缺乏严肃性”问题

局党组对有关同志进行了谈话提醒，经过谈话，该同志表示作为一名老干部、老党员，更要做好表率、带好头，进一步提高政治站位，今后一定严格要求自身积极参加习近平新时代社会主义思想主题教育活动，为全体党员干部树好榜样。

17.针对“在2020年至2022年三个年度中，未开展为民服务活动”问题

我局先后开展了滏阳河清理整治工程、河渠清理整治工程、农业水源置换和“清四乱”垃圾治理、大宋村扶贫、为贫困户免费安装水管等为民服务活动，但没有对类似活动进行归纳整理，也没有进行宣传。在今后的工作中，我局一定要提高思想认识，积极安排部署，争取上级资金，为我县民生事业作出更多贡献，同时做好相关材料整理和宣传工作。

18.针对“财务报销管理不规范”问题

局党组对《机关财务管理制度》进行了完善和修订，对有关财务人员进行了谈话提醒。该同志表示今后一定引以为戒、举一反三，严格按照差旅报销制度进行差旅报销，确保不再出现此类情况。      

19.针对“财务报销审批不严格。2021年2月8日报销发票无经手人”问题

局党组对《机关财务管理制度》进行了完善、修订和审核，对财务报销审批流程进行了再强调，切实加强贯彻落实财务管理制度的监督工作。

20.针对“财务报销审批不严格。2021年9月7日报销电话费，2021年5月24日报销差旅费，未经主管领导审批”问题

局党组对《机关财务管理制度》进行了完善、修订和审核，对财务报销审批流程进行了再强调，切实加强贯彻落实财务管理制度的监督工作。           

21.针对“财务报销审批不严格。2022年12月16日支出2022年河渠连通工程款572.9万元，只有经手人签字，无审核审批人签字”问题

局党组对《机关财务管理制度》进行了完善、修订和审核，对财务报销审批流程进行了再强调，切实加强贯彻落实财务管理制度的监督工作。         

22.针对“支出无凭据。员工工资费用2020年4月从水资办工作经费中支出，但除了2020年3月29日水务局党组会议记录中提及两人到水务局工作外，并无决定从水资办支出工资的依据”问题

局党组已要求该同志对会议记录进行了补充，同时对有关同志进行了谈话提醒，要求该同志要认真落实《党组议事规则》，进一步加强了思想认识，端正工作态度，对会议记录全过程尤其是重要环节要书写完整，为以后落实党组决策提供清晰、明朗的依据。         

（三）关于基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面

23.针对“谈心谈话制度未执行。个别同志被县纪委给予党纪处分，但未对其进行谈心谈话教育”问题

制定了《平乡县水务局谈心谈话制度》，局党组已安排专人对相关人员进行了谈话提醒。相关同志表示今后工作中一定提高政治站位，严肃工作作风，对待工作坚决做到一丝不苟，避免此类情况再次发生。

24.针对“2022年未开展党课教育活动”问题

局党组对有关同志进行了谈话，经过谈话有关同志进一步提高了思想认识，严谨了工作作风，加强了对涉及党建的规章制度的学习，保证了党建工作有条有序开展。         

25.针对“2020年至2022年三个年度中，均未进行党费收缴登记，未形成党支部年度工作要点”问题

责任科室对党费收缴登记进行了完善，有关人员表示今后党费收缴一定及时登记，并结合党支部实际，制定了工作目标和计划，明确了各项工作的责任人和完成时间，确保工作有序开展。

26.针对“参加组织生活态度不端正。个别同志的党史学习教育专题民主生活会发言材料中，出现照搬网络模板问题 ”问题

局党组已对有关同志进行了谈话，有关同志表示今后一定按照学习制度进行学习，确保学习内容、发言材料符合实际情况，杜绝照搬原文现象，避免出现敷衍了事、形式主义等问题，确保组织活动的质量和效果。

27.针对“党务工作缺失。2020年至2022年三个年度中，党支部组织生活会、党支部年度工作总结、民主评议党员均未登记”问题

局党组对相关人员进行了谈话，经过谈话，有关同志提高了思想认识，严谨了工作作风，加强了对涉及党建的规章制度的学习，保证今后党建工作有条有序的开展。       

28.针对“主题党日活动开展不规范。个别活动影像照片与会议主题不一致问题”问题

局党组已安排专人对有关人员进行了谈话，经过谈话，有关同志工作中切实加强了思想认识，把每一项工作做细、做实。

29.针对“针对反馈意见提出干部混岗问题，整改报告作出了对混岗干部进行调整结论，但在归档材料中，未见对此项作出处理的实体材料”问题

针对此问题，我局高度重视，立刻就该问题进行核实，并对上一轮巡察整改有关材料进行梳理归纳。在今后工作中，一定要引以为戒，举一反三，认真做好档案管理工作，确保不发生类似问题。

30.针对“虽制定了《党组党员学习制度》《党组民主生活会制度》《党员定期评议制度》等制度，但未能长期坚持执行”问题

局党组已对有关人员进行了谈话，经过谈话提醒，该同志提高了思想认识，进一步严谨了工作作风，并且表示今后将严格落实各项规章制度，并做到长期坚持。

31.针对“上轮常规巡察反馈的水管员搭车收费问题，未见该问题调查处理情况”问题

针对此问题，我局高度重视，立即就该问题进行核实，并对上一轮巡察整改有关材料进行梳理归纳。在上一轮巡察中，我局就该问题于2016年6月28日，中共平乡县纪委已对该同志给予党内警告处分。在今后工作中，我局安排专人负责，提出严格要求，要对相关材料按规定进行及时归档，认真做好档案管理工作，避免此类问题再次发生。

32.针对“对报销非公车费用、白条入账等问题，未见对此类问题的处分处置情况”问题

针对此问题，我局高度重视，立即就该问题进行核实，在上一轮巡察中，我局就该问题于2018年10月已对水务局有关人员进行提醒谈话，并将违规报销的两笔招待费退回财务。在今后工作中，我局就此类问题做到引以为戒、举一反三，一定要对相关材料严格按照相关规定进行及时归档，避免此类问题再次发生。

33.针对“整改回头看停留在整改报告的纸面上，未见开展回头看的成效”问题

我局进一步加强了对整改回头看的组织领导，明确了责任分工，确保了回头看的各项工作得到有效推进，确保整改工作见成效、现真章。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我局将继续按照县委第二巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中，为加快推动水务事业发展凝聚正能量。

（一）提高政治站位，全面落实从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，时刻用党纪政纪规范和约束言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。

（二）坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。局党组坚持目标不变、力度不减，紧扣县委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织协调调度，巩固已有成效，防止问题反弹；对需要不断深化的整改项目，紧盯不放，加大力度，加快进度抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。

（三）加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力和创造力的过程成为促进全系统党员干部作风转变的过程，为我县的水务工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：03197838238；邮政信箱:平乡县水务局;电子邮箱:swj7838238@163.com。