根据县委部署，2023年11月9日至12月28日，县委第六巡察组对县退役军人事务局党组开展了常规巡察，2024年2月1日反馈了巡察意见，指出存在的问题并提出相关意见建议。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

县退役军人事务局党组坚持把巡察整改工作与深入贯彻党的二十大精神紧密结合起来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕县委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，对巡察组反馈的问题和提出的意见逐条分析研究、逐项分解细化，建立了问题清单、任务清单、责任清单，明确了责任领导、责任人、整改时限和目标要求，将整改措施具体化，切实提高整改方案的可操作性，确保每项任务得到迅速整改落实。6月24日，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员聚焦巡察反馈意见，主动认领问题，深刻对照反思，仔细剖析根源。切实把全面从严治党要求贯彻落实到退役军人工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，落实推进整改工作的具体措施，努力推动巡察成果转化为我局创新发展和我县退役军人事务新跨越的不竭动力。

党组书记、局长坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，为确保整改工作取得实效，成立以局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室、局属各单位负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，由局党组成员、副局长兼任办公室主任，负责做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

二、整改落实的主要成效

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省市县委工作要求情况方面。

（1）针对政治理论学习不深不细的问题。

一是将集体学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。局党组制定了2024年理论学习中心组计划，以中心组成员自己学、自己讲为主，适当组织专题讲座、辅导报告，确保学习取得实效；二是根据形势任务的要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必要书目，下功夫刻苦学习并做好学习记录；三是把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众，扎实开展调查研究，深化理论学习。

（2）针对执行工作不严格的问题。

严格落实值班值守各项制度规定，值班人员24小时在岗在位，做到值班工作有日志、交接班有记录，严格遵守各项纪律要求，严禁违规饮酒、空岗离岗，坚守工作阵地，不碰法纪红线，确保联络畅通、政令畅通、纪律严明、高质高效做好值班工作。

（3）针对落实意识形态责任制不到位的问题。

一是成立了由局党组书记、局长任组长的意识形态工作领导小组，由退役军人服务中心主任直接负责，建立健全《落实意识形态工作责任制实施意见》，进一步明确主体责任、直接责任、“一岗双责”及股室职责，要求意识形态工作要围绕解决问题，加大分析力度，提出对策建议去开展。主要领导亲自过问，调配精干力量，全力做好意识形态工作。每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报2次意识形态工作，及时报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见；二是将意识形态工作列入党建重要内容及年度工作计划，全面梳理明确落实意识形态工作责任制的具体举措与任务；三是加强对清明祭英烈、9·30公祭日、立功送喜报、重大节日走访慰问等活动的宣传。下一步，加强对融媒体沟通联系，立足本职工作将习总书记对退役军人工作的指示论述、退役军人法律法规等有关政策的宣传，并将我局服务工作动态及时发布，为退役军人提供更优质的服务。

（4）针对“四型机关建设”重视度不够的问题。

坚持把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为局内部自身建设的根本遵循和前进方向，持续深化学习型、专业型、廉洁型、和谐型机关建设，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部职工队伍。一是学习型机关建设上，把政治理论作为干部职工学习的首要内容，结合理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日活动等形式，引导部机关干部全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，做到学思用贯通、知信行统一；二是在专业型机关建设持续抓好干部职工专业化能力建设，采取“一人讲、大家评”、举办业务学习大讲堂、组织首届退役军人事务工作技能竞赛，让基层干部更懂、更透、更精；三是在打造廉洁性机关建设上结合工作实际，规范学习、请销假、财务管理、后勤保障等多项内容，确保“制度管人，流程管事，标准做事”。注重党风廉政建设，持续深化警示教育，组织广大干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》、违纪违法典型案例，集中观看警示教育片，教育引导干部职工自觉增强拒腐防变能力，筑牢思想防线。通过日常行为报告、定期谈心、关注干部职工的社交圈、生活圈、朋友圈等方式强化“八小时外”监督，全力营造风清气正的良好政治生态；四是在和谐型机关建设上，常态化开展书记谈心谈话制度、扩大书记谈心谈话范围，及时了解掌握干部职工的实际困难，帮助干部职工解决后顾之忧。

（5）针对助力乡村振兴有差距的问题。

一是切实解决驻村帮扶工作中存在的突出问题，全力推动乡村振兴各项工作落实，提升驻村帮扶成效和群众满意度，主要领导要亲自抓、亲自查、亲自教，通过专题培训会、视频会议组织驻村帮扶干部学习，进一步强化驻村帮扶干部牢固“四个意识”，增强使命感、紧迫感，提升对驻村帮扶工作重要性的认识；二是每月由一名班子成员带队对帮扶村实际情况进行了解，解决实际困难，每半年听取一次驻村工作汇报。对提出的问题及时研究解决；三是每年年终对下一年帮扶工作计划进行研究制定，严格按照工作帮扶计划进行帮扶。

（6）针对职业培训实效性不强的问题。

一是立足需求抓培训，严格按照《邢台市退役军人教育培训机构黄页》，根据我县退役军人实际情况，选有资质的培训机构，有针对性开展职业技能培训，切实帮助退役军人提高自身技能水平，增强就业质量和就业能力；二是立足质量抓培训，加强对培训机构管理，重点对培训课程、培训师资、培训效果等做好日常监督；三是立足就业抓培训，充分发挥“就业导向”引领培训作用，明确培训机构要将培训与就业相结合，多元化拓宽就业渠道。

（7）针对烈士纪念设施保护力度不足的问题。

一是对烈士纪念碑和烈士墓进行了整体修缮，并建立烈士纪念设施整修台账，明确一名党组成员专门负责烈士陵园，提高烈士纪念设施管理水平和服务功能；二是对烈士陵园整体环境进行绿化；使烈士陵园更加庄严肃穆；三是加强烈士陵园内部人员管理，定期开展教育培训，增强爱园、护园意识，防止园内出现晾晒粮食现象发生。

（8）针对退役军人安置等环节审核不严谨的问题。

一是进一步完善安置工作审核程序，安置前征求公安、司法等有关部门的意见，把握好安置各个环节审查关，确保做到程序规范、严密；二是完善安置工作制度，加大对退役军人安置工作各环节的指导、监督、检查力度。

（9）针对军休干部开展活动少的问题。

一是开展军休干部征求意见建议座谈会，征求军休干部意见，切实开展军休集体活动。确保军休集体活动每年不少于3次；二是多措并举，举办形式多样的军休干部集体活动，提高军休干部参与度。

（二）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面。

（10）针对履行管党治党从严治党主体责任不到位的问题。

一是针对“落实全面从严治党责任不到位”问题，班子成员严格落实“一岗双责”，制定全面从严治党主体责任清单，定期开展警示教育；二是针对“主动担当作为意识不够强”问题，强化为民情怀，组织学习相关法律法规和制度规定，强化纪律规矩意识。坚持举一反三，组织开展廉政风险点排查，织牢风险防范网。

（11）针对“一把手”履行管党治党第一责任人责任不到位的问题。

切实强化局党组全面从严治党和“一岗双责”责任，严格落实党组书记“第一责任人”责任，明确分管领导分管责任，建立层层压实的责任体系。

（12）针对班子成员履行“一岗双责”责任不到位的问题。

定期召开党组会议，及时学习传达、贯彻落实上级会议文件精神，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并做好会议记录，加强干部职工日常教育和监督管理，重大节日开展廉政提醒，做到抓早抓小，防微杜渐，推进党风廉政建设和反腐败斗争常态长效。

（三）群众身边腐败问题和不正之风方面。

（13）针对无公函接待的问题。

规范公务接待审批报销程序。明确市县相关部门到单位公干需安排接待的，事前要提供公函原件，公函须说明内容、时间、行程、人数和人员身份等事项。今后坚决做到不见公函不接待、公函不规范不接待。

（14）针对报销票据不实的问题。

修改完善《财务管理制度》，对报销单据进行重新审核，要求财务人员对审批支出报销的单据进行“回头看”，重新进行审核，以此为戒，避免同类问题重复发生。

（15）针对报销审批不严的问题。

组织全局人员认真学习《差旅费管理办法》，对差旅报销通过“公务之家”，由主管科长、主管副职、主管财务副职逐一审核后方可报销。责令该工作人员进行情况说明并将相关手续按规定补齐。

（16）针对工会经费管理不规范的问题。

一是在银行开设工会专用账户，设立工会财务人员和工会会计账户，严格管理工会经费、工会福利费，并规范福利发放；二是督促相关同志退回工会福利费200元。

（四）巡察整改落实和成果运用方面。

1.关于巡察整改不彻底，“后半篇文章”不扎实的问题。

（17）针对落实巡察整改主体责任不够的问题。

对之前巡察反馈问题进行“回头看”，紧盯目标任务、主要内容、方法步骤，开展一次全方位的“政治体检”，切实把巡察整改存在的问题找出来、找准确，把整改不到位和新发现的问题解决好。

（18）针对党组书记履行巡察整改第一责任人责任不到位的问题。

主动担负起巡察整改“回头看”工作“第一责任人”的职责，切实做到对党负责，对整改工作和政治生态负责。强化督导检查，敢于较真、敢于碰硬、敢于亮剑，层层传导整改压力、层层落实工作责任。建立长效机制，深挖巡察反馈问题背后的成因和教训，不断巩固和扩大整改成果，以整改实际成效为退役军人事务工作提质增效。

（19）针对个别问题整改不彻底的问题。

对未整改到位的原因进行彻底清查，进一步提高政治站位、扛牢政治责任、强化使命担当、忠诚履职尽责，对未整改到位的问题明确整改时限，强化整改措施。将以上三个问题进行彻底整改。

五、具体要求

（一）明确职责，落实责任。局党组成员要高度重视，认真落实全面从严治党要求，夯实巡察整改主体责任，带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任股室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。

（二）健全制度，强化督查。修订完善各项规章制度，强化监督，用制度管人管事，形成常态化、制度化。责任股室要针对整改工作中出现的新情况、新问题，局党组及时研究部署，提出有针对性的整改措施，及时解决问题。

（三）公布情况，接受监督。在一定范围内向社会公布整改情况，吸收群众的合理意见。并向党内和社会“双公开”接受广大干部群众监督。   

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0319-7967618；邮政信箱：河北省邢台市平乡县中华路236号；电子邮箱：Pxxtyjrswj@126.com。