根据县委部署，2023年11月9日至12月28日，县委第二巡察组对中共平乡县委史志研究室党支部开展了常规巡察，2月2日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党支部及主要负责人组织整改落实情况

中共平乡县委史志研究室党支部坚持把巡察整改工作作为重大政治任务来抓，及时召开领导班子、支部党员大会、专题民主生活会以及干部职工大会专题研究部署，成立由3名同志组成的县委党史研究室巡察整改工作领导小组，认真对照县委巡察组提出的要求及相关问题，制定整改方案和意识形态专项检查整改工作方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任领导、责任人、整改措施和完成时限，做到立行立改、真改实改、全面整改，确保取得实效。

支部书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，针对县委第二巡察组提出的相关问题，明确责任领导、责任科室和完成时限,认真抓好整改落实。

二、整改落实的主要成效

中共平乡县委史志研究室党支部坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。

（一）关于“贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省市县委工作要求”方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入”问题

（1）针对“理论学习不够全面”问题

除了按部就班学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，每月开展一次专题理论学习，每名同志认真开展各种方式进行自学，深刻领会精神，使同志们学深悟透理论精神，在工作中加以思考和运用，把史志研究工作进行深入挖掘，确保提质增效，多出成果。

（2）针对“学习途径单一”问题

利用学习书籍、网络平台等方式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强理论中心组专题理论学习，扩展学习平台，并严格要求每名同志认真开展自学，深刻领会精神，记好理论学习笔记，并由单位负责人定期检查学习成果。

（3）针对“理论联系实际不足。”问题

加强党史六进宣传活动，深入基层宣讲党史。

2.关于“落实意识形态工作不够有力”问题

（4）针对“少数人缺乏对意识形态工作的重视”问题

召开全体会深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，研究建立意识形态工作责任制，史志研究室主任为第一责任人。制定了《意识形态责任清单》、《意识形态责任要点》，按期报告意识形态工作。把意识形态工作年度计划与机关的年度学习计划和工作计划有机的结合起来，落实主体责任，每半年召开一次意识形态分析研判会议，班子成员对分管领域的意识形态情况进行汇报分析，形成报告。

（5）针对“一些不良思潮对意识形态工作造成了冲击”问题

召开全体会深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，研究建立意识形态工作责任制，史志研究室主任为第一责任人。制定了《意识形态责任清单》、《意识形态责任要点》，按期报告意识形态工作。及时纠正指出消极、颓废的思想观念。

（6）针对“意识形态工作专业性强，人才队伍建设有待加强”问题。

召开全体会深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，研究建立意识形态工作责任制，史志研究室主任为第一责任人。制定了《意识形态责任清单》、《意识形态责任要点》，培养意识形态工作专业人才，按期报告意识形态工作。

（7）针对“对意识形态工作研究不深、不透、不广，较为侧重网络意识形态，对线下意识形态领域的如思想观念引导、整治认同凝聚、价值观引领等方面相关工作开展较少，存在会议传达多，组织活动少，规定动作多，自选动作少的现象”问题

强化思想认识，提高政治站位。通过召开中心组学习会、党员大会等形式，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。组织全体工作人员围绕意识形态工作的重要性和必要性进行研讨交流，统一思想，凝聚共识。完善工作机制，明确责任分工。结合单位实际，明确责任主体、任务分工和具体要求制定工作方案。建立意识形态工作台账，对各项工作任务进行细化分解，确保责任到人、任务到岗。创新活动形式，丰富内容载体。充分利用单位宣传栏、微信等线上线下平台，打造意识形态工作新阵地。结合重要时间节点和重大事件，组织开展主题鲜明的意识形态教育活动和党史宣传进企业、进事业、进机关、进社区、进军营、进农村、进校园活动。

3.关于“专业化人员不优，业务本领不足”问题

（8）针对“专业人员少，业务素质低”问题

史志研究室现状，人员整体年龄偏大，专业和工作不对称，在专业上是有欠缺，我单位以县巡察为契机，现已协调人事部门新调入年轻人员2名，状况会逐步解决。针对专业水平能力低问题，2023年3月31日，邀请邢台市方志专业专家对平乡县县委史志研究室全体工作人员及全县各县直单位及乡镇负责年鉴编写人员进行专项培训，并邀请有经验的老同志对全体人员进行日常培训，并在年鉴编写方面招入热爱年鉴工作同志主要负责年鉴的编写与审核。并积极与组织人事部门协调，招录或调入专业能力适配人员，提高岗位适配度，夯实人才基础。

4.关于“党组织教育引导不够，缺乏凝心聚力的号召力”问题

（9）针对“对开展组织生活重视程度不够，对党员干部职工的教育引导不够，在部分机关干部中依然存在‘不关己不愿担当’‘能力不够不能担当’、‘求稳怕是不敢担当’、‘无利不往不想担当’等颓废思想倾向，在工作面前‘推一推动一动’惰性。例如，个别干部对待自己工作认真，主动去帮助其他需要帮助的同事不够”问题。

一是按期召开民主组织生活会，安排领导班子、主管副职对室主任与一般同志的谈心谈话活动，及时了解同志们的思想动向；

二是要营造良好的干事氛围。平乡县红色资源丰富,我们要发挥党性教育作用,引导党员干部接受革命教育、坚定理想信念,旗帜鲜明地树立积极干事担当的正确导向,为敢于担当的干部评优奖励,增强想担当的自觉、敢担当的勇气、会担当的能力,为工作发展提供良好环境。

（二）关于“关于群众身边腐败问题和不正之风”方面

5.关于“财务记账不规范。财务人员记账制帐未严格遵守财政部颁发的《会计基础工作规范（2019年修订）》”问题

（10）针对“记账凭证混乱，出现时间前后颠倒”问题

由财务室核对所有财务原始凭证，复核凭证内容，并对凭证进行顺序整改，增加严格的审查补充内容，对已生成的不合规凭证进行检查整改。

（11）针对“违反会计法规，记账凭证全部未装订”问题

由财务室负责分类整理，按顺序排列，按凭证汇总日期归集（如按上、中、下旬归集）装订成册。

（12）针对“原始凭证缺少，记账凭证混乱”问题。

由财务室负责建立财务凭证审核机制：建立财务凭证审核机制，对凭证进行严格审核，确保凭证内容和格式合规，并向银行查询账目明细，且索要交通补贴银行回单。

6.关于“填制财务账目不规范”问题

（13）针对“出现无经办人及主管领导审批直接记账支付情况”问题

针对此项问题已设置经办人和主管领导，并对问题凭证进行复核。今后针对此类问题严格按照财务账目流程进行整改并对财务负责人进行专项教育，现财务已完全按照规定执行审批。

7.关于“财务运行风险较高”问题

（14）针对“财务人员均为本单位非正式人员担任且更换频繁”问题

更换为大学生部队转业人员，财会专业毕业。

（三）关于“基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面

8.关于“党内政治生活不严肃”问题

（15）针对“为民服务活动未开展，2021年度支部为民服务未开展、组织生活会未召开，2021年度组织生活会未开展、民主评议党员活动未开展，2021、2022年两年度民主评议党员未开展，2020年至2023年期间未召开党小组会，2023年多次会议内容不记录”问题

一是自2023年度以来每年至少举办一次为民服务活动，确定每年开展一次为民服务活动，活动形式、内容要务实、贴心；

二是要高度重视，由支部书记负总责，按时按要求召开组织生活会、民主评议党员等活动

（16）针对“审计结果运用不到位”问题

高度重视，由支部书记负总责，按时按要求召开组织生活会、民主评议党员等活动，内容必须涉及到审计对照情况表述。

9.关于“党建工作不规范”问题

（17）针对“党支部手册记录不全”问题

按要求将自2023年以来巡察后的的支部手册记录填写完整。

（18）针对“党支部工作手册填写不认真”问题

将2023年以来支部支部工作手册认真填写，党员信息核对无误，出席人员记录准确，无多页空白，会议记录中记录不规范的地方马上加以整改，将未填写的月份填写完整，并对会议记录人员明确工作责任，加以培训，保证以后不出现类似情况。

10.关于“监督管理不严格”问题

（19）针对“普遍存在退休人员长期不参加组织生活会现象”问题

全面提高认识，退休人员为另外一个党支部，我们现已通知他们多次参加民主生活会、组织生活会等系列活动。

（20）针对“2020至2023年度收缴党费无票据”问题

收集整理2020至2023年度收缴党费票据，合并到党支部手册中一并保管

（21）针对“抽调人员审批备案手续不合规”问题

完善借调人员手续，做到合理合情合规

（22）针对“发展党员不规范”问题

召开全体会严明党员发展程序，对党章、党内组织纪律加强学习，由党支部书记严格把关，对下一步发展党员要严肃慎重对待，不忽略每一个必要程序。并查询涉及同志的党员档案，针对党员档案中的时间节点对《党支部手册》进行完善。

11.关于“未如实向巡察组提供相关材料”问题

（23）针对“按照《关于做好十二届县委第四轮巡察准备工作的通知》‘（三）需要准备的相关资料……23.被巡察单近3年《党支部工作手册》、党委（党支部）会、行政会会议记录及会议纪要、廉政讲座情况等资料’的要求向巡察组提供2020年至2022年4月期间的会议记录资料；未提供‘党的二十大专题培训’相关配套资料；且未提供2020年度账本”问题

仔细搜集相关资料并向巡察提供，如若没有，作出并上交纸质说明。

（四）关于巡察整改落实和成果运用方面

12.关于“落实巡察整改责任有差距”问题

（24）针对“十一届县委第六轮巡察结束后，县委史志研究室及时进行了整改，建立健全了学习、议事、财务及警示教育等相关制度，但个别制度如理论学习、警示教育等制度并未很好地执行，存在敷衍应付、流于形式等问题”问题

十一届第六轮巡察结束后，县委史志研究室根据巡察反馈意见，及时进行了整改，重新建立健全了学习、议事、财务及警示教育等相关有针对性制度，并制定了相应的学习培训计划，根据计划定期学习培训，力求各项规章制度落到实处。同时我单位着重加强理论学习，要求全体工作人员严格执行各项规章制度

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，很多措施还需要进一步深化，下一步我们将工作中深入学习贯彻落实，始终把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上，全面股行党风廉政建设主体责任，及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，通过扎紧制度的笼了，巩固改成果，防止问题反弹回潮。

（一）认真抓好未整改到位事项的整改。坚持力度不减，对反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。

（二）进一步完善长效机制。针对巡察组反馈的问题，倒查制度缺陷加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。

（三）严格落实党风廉政建设主体责任。认真落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：7821368；邮政信箱：河北省邢台市平乡县中华路街道振兴大街第二行政办公区；电子邮箱:pxdangshiban@163.com。